Если вам стало известно о свершившихся коррупционных правонарушениях или о возможных коррупционных проявлениях, об этом Вы можете сообщить:

Управление образования администрации муниципального образования Оренбургский район
Адрес: 460018, г. Оренбург, ул. Степана Разина, д. 211, каб. 22
Официальный сайт 56uou32.ucoz.ru
Официальный адрес электронной почты: 56uou32@mail.orb.ru
Телефон: 8 (3532) 76-93-50

Администрация муниципального образования Оренбургский район
Адрес: 460018, г. Оренбург, ул. Степана Разина, д. 211
Официальный сайт https://orn.orb.ru
Официальный адрес электронной почты: or@mail.orb.ru
Телефон доверия 8 (3532) 56-05-48

Комитет по профилактике коррупционных правонарушений Оренбургской области
Адрес: 460015, Оренбургская область, город Оренбург, улица 9 Января, д. 62
Официальный сайт: https://anticorruption.orb.ru/
Официальный адрес электронной почты: anticorruption@mail.orb.ru
Телефон «горячей линии»: 8-800-300-88-56

Прокуратура Оренбургского района
Адрес: г. Оренбург, ул. Ленинская, д. 23
Официальный адрес электронной почты: oren@56.mailop.ru
Телефон: 8 (3532) 44-29-77

МУ МВД России по Оренбургской области
Адрес: г. Оренбург, пр-кт Гагарина, д. 21
Официальный адрес электронной почты: orenguvd56@mail.ru
Телефон доверия: 8 (3532) 79-10-10

Противодействие коррупции

Антикоррупционная политика школы представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности школы.

Приверженность школы закону и высоким этическим стандартам в деловых отношениях способствует укреплению репутации школы среди других организаций и партнёров, в том числе социальных.

Реализация мер по противодействию коррупции существенно снижает риски применения в отношении работников школы мер ответственности за подкуп должностных лиц. Профилактика коррупции при выборе организаций-контрагентов и выстраивании отношений с ними снижает вероятность наложения на школу санкций за недолжные действия посредников и партнеров.

Политика подлежит непосредственной реализации и применению в деятельности школы. Исключительно большое значение на этой стадии имеет поддержка антикоррупционных мероприятий и инициатив руководством школы. Руководство школы, с одной стороны, должно демонстрировать личный пример соблюдения антикоррупционных стандартов поведения, а с другой стороны, выступать гарантом выполнения в учреждении антикоррупционных правил и процедур.

Принципы противодействия коррупции

Принцип соответствия Политики действующему законодательству и общепринятым нормам.
Принцип личного примера руководства.
Принцип вовлеченности работников.
Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.
Принцип эффективности антикоррупционных процедур.
Принцип ответственности и неотвратимости наказания.
Принцип открытости.
Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.

Принцип соответствия Политики действующему законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской
Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.
Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства шкалы в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
Принцип вовлеченности работников. Информированность работников школы о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения школы, ее руководителя и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учётом существующих в деятельности школы коррупционных рисков.
Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в школе таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников школы вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства школы за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной Политики.
Принцип открытости. Информирование контрагентов, партнёров и общественности о принятых в школе антикоррупционных стандартах.
Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедрённых антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля их исполнения.